20 jan 2021

Wanneer ‘thuis’ jouw kantoor wordt: Europees Parlement dwingt 'deconnecteren' af

Vandaag keurt het Europees Parlement een rapport goed dat je het recht geeft om op geregelde tijdstippen offline te zijn voor je werkgever. 's Avonds nog snel een e-mail beantwoorden of via WhatsApp een collega te woord staan zit door COVID-19 in een stroomversnelling. Omdat thuiswerk steeds vaker de norm is vraagt Europees Parlementslid voor Groen Sara Matthieu om duidelijke regels voor een gezonde werk-privé balans.

In 2019 gaf 5.4% van de werknemers in de EU aan ‘geregeld’ van thuis te werken. In 2020 loopt dat cijfer door COVID-19 op tot maar liefst 37%. Hoewel dat laatste cijfer in de toekomst opnieuw zal dalen wordt thuiswerk ongetwijfeld een blijver.
Daarom keurt het Europees parlement vandaag een rapport goed die Europese werknemers het recht moet geven om op gezette tijdstippen offline te zijn voor hun werkgever. De druk om voortdurend bereikbaar te zijn, leidt tot mentale en fysieke gezondheidsklachten. Zeker nu telewerken alomtegenwoordig is, lopen werknemers, en onder hen vooral vrouwen, risico op klachten gerelateerd aan werkdruk, zoals stress en burn-out.

"Als jouw woonkamer jouw kantoor wordt, waar trek je de lijn?"

Sara Matthieu: "Digitaal werken geeft werknemers meer autonomie en flexibiliteit, maar brengt ook risico's met zich mee. Onderzoek wijst uit dat werknemers steeds meer druk ervaren om altijd bereikbaar te zijn. Daarom steunt de Groene Fractie dit voorstel en vragen we de Commissie om met een wetgevend voorstel te komen. Dat is trouwens ook goed voor werkgevers want zij hebben er geen belang bij dat hun personeel langdurig uitvalt."


Sociaal Europa
Matthieu: "In het voorjaar stelt de Commissie een nieuwe strategie voor Veiligheid en Gezondheid op het werk voor. Hier maakt Europa het verschil. Het recht offline te kunnen zijn moet worden opgenomen in die strategie, niet alleen voor telewerkers maar ook voor bijvoorbeeld maaltijdbezorgers die slaafs een algoritme moeten volgen. Geregeld deconnecteren beschermd werknemers tegen negatieve gevolgen op langere termijn. Als jouw woonkamer of smartphone jouw kantoor wordt, waar trek je de lijn?"


Vrouwen
Het voorstel is tijdens COVID brandend actueel. Matthieu: "Intussen is aangetoond dat vooral vrouwen tijdens de huidige pandemie last ondervinden. Ze zien zich geconfronteerd door een dubbele taak, de combinatie van een betaalde job met de zorg voor kinderen of het huishouden. Het recht om werktijd af te bakenen, is voor hen extra belangrijk."


Lobby van de bedrijfswereld
Onder druk van Business Europe, de Europese koepel van de industriële bedrijven, werd een amendement ingediend dat het wetgevend werk op de lange baan zou schuiven. ETUC, de Europese koepel van vakbonden, heeft de Europarlementsleden gevraagd om tegen het amendement te stemmen. Matthieu: "We zullen alvast tegen een verzwakking van dit rapport stemmen. Dit is een brandend actueel debat dat om een oplossing vraagt."

Cookies op groen.be

Groen gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de website goed te laten functioneren. Deze cookies verwerken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.

Als je daarvoor toestemming geeft, maken we ook gebruik van marketingcookies. Die stellen ons in staat om de website beter af te stemmen op jouw voorkeuren.

Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Voorkeuren aanpassen
Alle cookies accepteren